הנהלת Talent Solutions

אורנה הצטרפה לTalent Solutions בשנת 2015. היא החלה את דרכה בחברה כמנהלת פיתוח עסקי, ולאחר מכן כסמנכ"לית פיתוח עסקי. החל מ-2019 מחזיקה גם בתפקיד של Sales of Director בקבוצת מנפאואר. החל משנת 2022 מכהנת כמנכ"לית החברה. טרם הצטרפותה לTalent Solutions מילאה מגוון תפקידים בכירים בתחומי מכירות תוכן שיווקי והפקה. בעלת תואר ראשון בתקשורת וניהול.

גלי הצטרפה לחברה בשנת 2016 והחלה את דרכה כמנהלת תחום מצוינות תפעולית. במהלך 6 שנים ליוותה את פעילויות החברה החל משלב הקמה ועד לליווי שוטף, הנחילה תרבות מצוינות תפעולית ושיפור מתמיד והובילה פרויקטים משמעותיים בחברה. לאחר כשנתיים בהם גלי החזיקה בתפקיד של מנהלת תכנון אסטרטגי בארגון אחר, היא חזרה הביתה לתפקיד מנהלת תפעול

דנה הצטרפה לחברה בתחילת 2023 ומנהלת את תחום ה Solution design ויחידת הארגון ושיטות במסגרת תפקידה, מובילה את פיתוח הפתרונות המותאמים ללקוחותינו, תוך התמקדות בצרכיהם הייחודיים ובמטרותיהם העסקיות בנוסף אחראית על תמיכה שוטפת ביחידות ה-Outsourcing שלנו בהיבטים של איכות השירות, מצוינות תפעולית ומתן ערך מוסף ללקוחותינו.מגיעה עם ניסיון עשיר בהובלת תהליכים ופרויקטים חוצי ארגון בעולמות השירות והתפעול.

דנה בעלת תואר ראשון בפסיכולוגיה ותקשורת ותואר שני במנהל עסקים.

מיכל הצטרפה לחברה בתחילת 2024 כשמאחוריה נסיון של שנים בליווי מחפשי עבודה, היא ליוותה באופן ישיר מאות נועצים מעולמות תעסוקה בתפקידים מגוונים, ועוזרת למנהלים להתפתח ולהכנס לתפקידים חדשים. מיכל בוגרת תואר ראשון ושני במשפטים, בעלת נסיון ניהולי בכיר שעשתה הסבה מקצועית לעולם משאבי האנוש. ובוגרת מסלולי תעודה בייעוץ ארגוני, ייעוץ קריירה וניהול משאבי אנוש.

גולן משמש כמנהל משאבי אנוש בטאלנט סולושנס מאז שנת 2023. בוגר תואר ראשון במנהל עסקים ומביא איתו ניסיון של כ-6 שנים בגיוס וניהול המשאב האנושי.

מגיע עם הבנה מעמיקה בתהליכי איתור וגיוס עבור ארגונים מתחומים מגוונים.

במסגרת תפקידו, גולן מנהל את כלל מחזור חיי העובדים בארגון ופועל מתוך גישה הרואה את ההון האנושי ככלי אסטרטגי להצלחה עסקית, תוך דגש על שיפור שביעות רצון ומעורבות עובדים.

בכלל זה, הוא גם מוביל את מחלקת ההדרכה ומאמין שטיפוח עוצמה אנושית בארגון הוא המפתח להצלחתו.