Talent Solutions היא החברה המובילה בישראל במתן פתרונות במיקור חוץ ושירותים מנוהלים במטרה להתמודד עם צורכי הלקוחות ולספק להם פתרונות משולבים בתחום המשאב האנושי.
רוחב היריעה והיקף הפעילות שלנו מאפשר לנו לפתור כל אתגר בעולם העבודה העכשווי: מפתרונות אסטרטגיים להתאמת מצבת כוח האדם ליעדים העסקיים של הארגון, דרך הוצאת פונקציות שלמות למיקור חוץ וכלה בפרויקטים נקודתיים .
Talent Solutions מספקת מענה כולל לכל צורך, תפור במיוחד למידתו ולצרכיו של כל ארגון וארגון.
צרו קשר
אנחנו מסייעים לארגונים לשנות את האופן שבו הם מגייסים, מנהלים ומפתחים את כוח העבודה שלהם, במטרה להבטיח שהטאלנטים המתאימים יעמדו לרשותם כיום ובעתיד. הגמישות והקף יכולות המיקור שלנו בשילוב עם המומחיות שלנו בניהול קריירה, מאפשרים לנו לספק פתרונות גלובליים מבוססי-נתונים לאורך כל מחזור החיים של הטאלנט, החל במשיכה ובאיתור של הטאלנטים עד לשדרוג ופיתוח מיומנויות ושימור עובדים בהיקף נרחב.
ל- Talent Solutions סל מגוון של פתרונות מודולאריים הנשענים על כוח אדם, החל מפתרונות הוליסטים ועד ביצוע פרויקט נקודתי פתרונות אלו נתפרים בהתאם לצורכי הלקוח ושונים זה מזה בהיקפים שלהם, במשכי הזמן שלהם ובמומחיות הנדרשת בהם.
Talent Solutions מספקת ללקוחותיה אחריות תפעולית וניהולית מלאה הנמדדת על פי עמידה ביעדים, תפוקות ותוצאות.
לרשות Talent Solutions, צוות ניהולי ומקצועי מומחה בהפעלת שירותים מנוהלים, המשלב ידע מקצועי לצד ניסיון רב שנים בתפעול שירותי Outsourcing , על כל אבני הדרך הכרוכים בניהולו, תפעולו ובקרתו, החל משלב ההיערכות לביצועו, דרך תפעולו השוטף וכלה בסיומו.
המערך התשתיתי יורכב מאנשי מקצוע מתמחים, מיומנים, בעלי הכשרה, השכלה וניסיון מדיסציפלינות שונות כגון: גיוס ומיון עובדים, הנדסת תעשיה וניהול, יעוץ ארגוני, משאבי אנוש, הדרכה ועוד.
מתודולוגיית העבודה של Talent Solutions מתבצעת בפריזמה מערכתית-רוחבית כוללת. ראשיתה בביצוע דיאגנוסטיקה מדויקת ללקוח, והמשכה בהגדרת מטרות ויעדים לפרויקט לאורם מתאימה את הפתרון האולטימטיבי עבורו ובבניית התהליך העונה באופן הנכון והיעיל ביותר לצרכיו.
פעולות אלו נעשות תוך ליווי מקצועי של מחלקת ארגון ושיטות המורכב ממהנדסי תעשיה וניהול וכולל
o בחינה וניתוח מצב קיים, תוך הגדרת תחומי אחריות – מיפוי תהליכים ומערכות תומכות.
o קביעת תפוקות נדרשות- איסוף נתונים כמותיים לצד משימות.
o הגדרת SLA לכל אחת מאבני הדרך בתהליך.
o בניית כלים ודוחות מעקב ובקרה- אפקטיביות תהליכי העבודה, ניתוח נתונים והסקת מסקנות.
o תוצר סופי – גיבוש וכתיבת תהליכים ונהלי עבודה אפקטיביים.
חברת Talent Solutions פועלת על פי תהליכי עבודה מובנים ומתועדים ומפתחת עבור כל לקוח בהתאם לתהליך ולפתרון המיושם בו כלי מדידה ומנגנוני בקרה, בהתייחס ל-SLA ומפתחות הצלחה, על מנת להקנות למנהלי הארגון רמת שליטה ובקרה מקסימאלית על ההתנהלות, איכות השירות ועלותו.
אנחנו מתכננים מנהלים ומתפעלים פתרונות כוח אדם גמישים, המאפשרים ללקוחותינו ליישם את האסטרטגיה העסקית הרצויה.
המומחיות העמוקה שלנו בשוקי העבודה וההבנה שלנו מה רוצים טאלנטים היא הגורם המבדל אותנו מאחרים.
הודות להבנה העמוקה שלנו בעסקים, בטאלנטים ובנתונים, נוכל לייצר פתרונות שיספקו את הטאלנטים הדרושים עכשיו ובעתיד.
אנחנו מסייעים לארגונים לשנות את האופן שבו הם מגייסים, מנהלים ומפתחים את כוח העבודה שלהם, במטרה להבטיח שכוח האדם המתאים יעמוד לרשותם עכשיו ובעתיד. אנחנו מספקים פתרונות הוליסטיים לאורך כל מחזור החיים של העובדים, החל במשיכה ובאיתור של הטאלנטים עד לשדרוג ופיתוח מיומנויות, ושימור עובדים בהיקף נרחב.
ניהול תהליכי גיוס עובדים לארגונים במיקור חוץ רחב היקף ועתיר כוח אדם.
ניהול ספקי כוח אדם ושירותים מנוהלים. אנו עובדים עם ארגונים מובילים בעולם ומניעים ביצועים באמצעות אנשים, תהליכים וטכנולוגיה.
מתן שירותי הכוונה, ייעוץ וליווי קריירה, לעובדים וארגונים הנמצאים בתהליך התייעלות ופרידה מעובדים.
מנהיגים בחברות מכל העולם מתמודדים עם השאלה איך לצלוח את רוחות השינוי, שכרגע מנשבות בעוצמה של הוריקן. מי שיצליח לזוז הכי מהר יזכה ביתרון התחרותי
Talent ייעוץ וליווי קריירה ליוותה את חברת IBM במשך 3 שנים בתהליך הפרידה מפורשי החברה וסיפקה להם כלים מקצועיים להתמודדות עם המציאות החדשה .
ארגונים מבינים כיום את החשיבות שבפרידה נכונה מעובד, כזו שמשאירה טעם טוב לשני הצדדים. כך שירות Outplacement ישמור על המוניטין של החברה ויכין את העובד ליום שאחרי.
בעקבות הצורך במרכז גיוס אפקטיבי וזריז, המסוגל לגייס כמויות גדולות של עובדים ולהתאים עצמו למציאות חיצונית שמשתנה תמידית, במיוחד בעידן הקורונה, נוצר שיתוף פעולה מעולה בין בזק בינלאומי לבין Talent Solution RPO
העובדים בימינו רוצים יותר. אחרי שנתיים של הישרדות, אנשים רוצים לשגשג. לנוכח מצוקת כישרונות חמורה מעסיקים חייבים להקשיב, לשנות גישה ולפעול על מנת למשוך ולשמר את הטאלנטים הטובים ביותר. אז איך מעסיקים יכולים למשוך ולשמר טאלנטים בכך שיעזרו לעובדים לשגשג?
כך סייעה Talent ייעוץ וליווי קרירה לחברת "פרסונה" שסגרה את המפעל בישראל ללוות את המפוטרים בדרכם לקריירה חדשה
כך סייעה Talent ייעוץ וליווי קרירה לחברת תקשורת להיפרד באופן מקצועי מעובדים ולעזור להם לשוב לשוק העבודה
קבוצת "אסם" פנתה ל- Talent Solution RPO בעקבות אתגרים בגיוס עובדי ייצור ותומכי ייצור בפעילות העונתית ורצון לייצר תהליך גיוס אפקטיבי יעיל ואחיד בכל מפעלי החברה בארץ.
לקבלת מידע לגבי מגמות ואסטרטגיות בכוח העבודה