מכהן כיו"ר קבוצת Manpower בישראל משנת 2015.
אמנון הצטרף ל-Manpower בשנת 1999. ב-2001 מונה לתפקיד סמנכ"ל הכספים של קבוצת Manpower בישראל ובשנים 2006-2015 כיהן כמנכ"ל חברת נתיב-2 מקבוצת Manpower בישראל.
בוגר תואר שני במנהל עסקים MBA מהמכללה למנהל ורואה חשבון מוסמך.

אורנה הצטרפה לTalent Solutions בשנת 2015. היא החלה את דרכה בחברה כמנהלת פיתוח עסקי, ולאחר מכן כסמנכ"לית פיתוח עסקי. החל מ-2019 מחזיקה גם בתפקיד של Sales of Director בקבוצת מנפאואר. החל משנת 2022 מכהנת כמנכ"לית החברה. טרם הצטרפותה לTalent Solutions מילאה מגוון תפקידים בכירים בתחומי מכירות תוכן שיווקי והפקה. בעלת תואר ראשון בתקשורת וניהול.

מיכל הצטרפה ל TS בשנת 2009, והתחילה את דרכה המקצועית כרפרנטית גיוס במרכז הגיוס שלנו בטבע.  כ 3 שנים לאחר מכן היא כבר ניהלה את מרכז הגיוס, מניהול המרכז התקדמה מיכל  לתפקיד מנהלת לקוח וניהלה מספר לקוחות בינהם אסם, טבע, שטראוס ועוד.
בשנת 2020, מיכל עברה למטה החברה, ומונתה  למנהלת ההדרכה של החברה.
בשנת  2022, קודמה מיכל להיות מנהלת הפיתוח הארגוני בחברה, והיא מחזיקה גם בתפקיד  Solution Design Manager.

מיכל הצטרפה לחברה בתחילת 2024 כשמאחוריה נסיון של שנים בליווי מחפשי עבודה, היא ליוותה באופן ישיר מאות נועצים מעולמות תעסוקה בתפקידים מגוונים, ועוזרת למנהלים להתפתח ולהכנס לתפקידים חדשים. מיכל בוגרת תואר ראשון ושני במשפטים, בעלת נסיון ניהולי בכיר שעשתה הסבה מקצועית לעולם משאבי האנוש. ובוגרת מסלולי תעודה בייעוץ ארגוני, ייעוץ קריירה וניהול משאבי אנוש.