אחרי שנות עבודה רבות מגיע אחד הרגעים המשמעותיים והמרגשים בחייו של העובד: רגע הפרישה לגמלאות. עבור העובד הפורש, מדובר לעיתים בטלטלה, רעידת אדמה כלכלית, רגשית ואישית.
מקום העבודה שלכם סיפק לו פרנסה, אך גם תחושת שייכות, ערך עצמי, נתינה, אווירה של בית ומשפחה….ומה עם הארגון? איך אתם חווים את הפרידה? גם עבור הארגון מדובר בצעד לא קל להיפרד מעובדים אחרי שנים רבות. בקיצור, שינוי משמעותי עם פוטנציאל למשבר אצל שני הצדדים.
צרו קשרהשירות מסייע לארגונים בניהול תהליך פרידה נכון. סיוע לעובד גם בזמן פרישה מסייע בשמירת העובד "כשגריר" של הארגון ומוכח כבעל השפעה חיובית ברמת מיתוג מעסיק.
דאגה לעובד גם בעת הזו מסייעת על מצב רוח ומוטיבציה בארגון גם בתקופות אילו ומעלה את רמת המחוברות ותחושת הבטחון בקרב העובדים.
תכני השירות משלבים ייעוץ פרקטי עם תכנים "רכים" הקשורים לפנאי ומשפחה
שירותים באמצעות מנהליי קריירה מנוסים המגיעים עם ניסיון רב בייעוץ וצוות המרכז הישראלי לפרישה.
תכניי השירות מבוססים על מתודולוגיות עבודה מתקדמות שפותחו בחברת ייעוץ גלובלית מובילה Right Management השייכת לחברת Manpower העולמית ועליהם אדפטציה לשוק המקומי.
היתרון שלנו כקבוצה גדולה עם מגוון של התמחויות מאפשר מתן שירות הוליסטי לפורש המאפשר ייעוץ קריירה שנייה לגיל השלישי.
הכוללת פגישות אישיות בשילוב עם מגוון סדנאות לבחירה במגוון של נושאים ובהתאמה לצרכי הפורש.
סיוע ריגשי, כלכלית ומנטלי לקראת השלב החדש בחיים
המפגשים והסדנאות מנוהלים ע"י מנהלי קריירה מנוסים בשיתוף עם המרכז הישראלי לפרישה
Talent ייעוץ וליווי קריירה ליוותה את חברת IBM במשך 3 שנים בתהליך הפרידה מפורשי החברה וסיפקה להם כלים מקצועיים להתמודדות עם המציאות החדשה .
ארגונים מבינים כיום את החשיבות שבפרידה נכונה מעובד, כזו שמשאירה טעם טוב לשני הצדדים. כך שירות Outplacement ישמור על המוניטין של החברה ויכין את העובד ליום שאחרי.
מתן תמיכה מקצועית לעובדים מפוטרים מסייע לעסקים להישאר אטרקטיביים, יעילים ומוערכים בעולם העבודה המשתנה . לקריאת הכתבה המלאה הקליקו
הדרך שבה עובדים עוזבים ארגון חשובה לא פחות מהדרך שבה הם נקלטים בו. אז מהו שירות אאוטפלייסמנט (outplacement) לעובד מפוטר ומהן השאלות שחיוני לשאול לפני שמטמיעים תוכנית זו?
כך סייעה Talent ייעוץ וליווי קרירה לחברת "פרסונה" שסגרה את המפעל בישראל ללוות את המפוטרים בדרכם לקריירה חדשה
כך סייעה Talent ייעוץ וליווי קרירה לחברת תקשורת להיפרד באופן מקצועי מעובדים ולעזור להם לשוב לשוק העבודה
על מנת לבצע התאמה מרבית לכל לקוח ולהשיג הצלחה בתהליך, אנו מעסיקים מומחים מקשת רחבה של תחומים בשוק התעסוקה: מנהלי קריירה בכירים, מנטורים עסקיים, מומחי השמה, פסיכולוגים תעסוקתיים, ויועצים ארגונים. הליווי האישי והתאמת הפתרון הופכים חסרון ליתרון וכל משבר לניצחון. טאלנט ייעוץ וליווי קריירה נחשבת ליחידה המובילה בישראל בייעוץ וליווי בבניית קריירה, ובמיצוי הפוטנציאל האישי של העובד.
פרידה מעובדים כרוכה בקושי לכל הצדדים והציפייה היום ממעסיק לדאוג לעובד גם בזמן פרידה . חבילת השירות שלנו מעניקה לעובד ייעוץ וכלים פרקטיים לחיפוש אחר האתגר הבא וחזרה מהירה למעגל העבודה
אחרי שנות עבודה רבות מגיע אחד הרגעים המשמעותיים והמרגשים בחייו של העובד: רגע הפרישה לגמלאות. עבור העובד הפורש, מדובר לעיתים בטלטלה, רעידת אדמה כלכלית, רגשית ואישית.
ניהול נכון של תהליך פיטורין "ממתיק את הגלולה" לשני הצדדים , מפחית "רעשים" בארגון ומצמצם חשיפה משפטית.
ניהלתם תהליכי גיוס מקצה לקצה, ראיינתם, בדקתם מבחנים והשקעתם מאמצים רבים בגיוס עובד חדש לארגון. כעת, המטרה שלכם- קליטה מוצלחת ומהירה לתפקיד ולארגון.
גיוס ופיתוח עובדים הם לב ליבה של כל חברה וארגון. גם בעולמות טכנולוגיים פורצי דרך, אנשים הם הכוח המניע, ההון האנושי שיעמוד מול האתגרים ויקבע את עתיד הארגון או החברה. על מנת לגייס אנשים טובים חשוב לדעת ולבצע את ההתאמות הנכונות של מועמדים לתפקיד ולארגון. ב- Manpower Talent יצרנו סדנה ייחודית אשר מקנה כלים ומיומנויות לניהול ראיון מובנה, מקיף ואפקטיבי שמסייע לקבל את כל המידע שאתם צריכים כדי לקבוע את התאמתו של המועמד לתפקיד.
בין אם אתם מחפשים שינוי או ששינוי מוצא אתכם, הדרכה לגבי קריירה טאלנט ייעוץ וליווי קריירה תוכל לסייע לכם להצליח יותר בחיפוש העבודה.
לקבלת מידע לגבי מגמות ואסטרטגיות בכוח העבודה
